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档案管理专业技术岗位基本职责

时间:2016-03-21 20:26:29  来源:  作者:


五、档案管理专业技术岗位基本职责
(一)研究馆员岗位基本职责
1.认真钻研业务,及时掌握本专业领域国内外学术动态,进行工作经验总结和学术研究,积极撰写高水平论文、论著,聘期内年均完成科研工作量20分;
2.系统掌握档案学专业理论和知识,具有较高的档案管理水平,主持或指导档案工作、工作计划和方案的制定并组织实施;
3.具有较高的业务水平和较强的组织能力,对重大的档案业务建设问题提出系统科学的建议和方案,解决档案工作中重要和关键的疑难问题;
4.指导培养中初级人员的工作和学习;
5.积极参与学院教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。
(二)副研究馆员岗位基本职责
1.认真钻研业务,及时掌握本专业领域国内外学术动态,进行工作经验总结和学术研究,积极撰写高水平论文、论著,聘期内年均完成科研工作量15分;
2.系统掌握档案学专业理论和知识,较高的档案管理水平,高质量完成档案管理和业务指导工作;
3.具有较高的业务水平和较强的组织能力,对档案业务建设问题提出科学的建议和方案,解决档案工作中的疑难问题;
4.指导培养中初级人员的工作和学习;
5.积极参与学院教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。
(三)馆员岗位基本职责
1.认真钻研业务,进行档案专业理论研究,积极撰写高水平论文、论著,聘期内年均完成科研工作量10分;
2.较系统掌握档案学基础理论和专业知识,能运用专业理论和知识独立进行岗位业务工作;
3.熟练掌握档案管理业务工作的原则和技能,提出改进档案工作的建议和措施,解决档案业务工作中的技术问题;
4.指导培养初级人员的工作和学习;
5.积极参与学院教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。
(四)助理馆员岗位基本职责
1.认真钻研业务,加强本专业业务知识学习,提高专业业务水平;
2.基本掌握档案学的基础理论、专业知识、档案管理的方法和技能;
3.完成相应专业岗位的工作内容;
4.积极参与学院教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。
 

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期刊评价

  • 匿名评价:《图书馆杂志》

    不要版面费,提交一个月就有答复了,快。