圕时光网|关于我们
图书馆人应该常去的网站
招聘信息| 求职信息招聘信息 | | CSSCI来源期刊 | 北大中文核心 | CSSCI扩展 | 省级期刊 | 国家级期刊 | 内部刊物 | SCI来源期刊 |
您当前的位置:首页 > 求职招聘 > 招聘信息

北京大学信息管理系招聘启事(不含应届毕业生)

时间:2014-07-21 20:22:47  来源:  作者:

 北京大学信息管理系招聘启事(不含应届毕业生)

招聘岗位

岗位职责

学历

年龄

专业、研究方向等要求

人数

材料提交截止时间

教学科研

承担系教学任务、科研任务及部分社会管理工作。

具有博士学位或博士后出站

35岁以下

1、专业及研究方向为图书馆学、情报学。2、为所在学科领域的学术骨干,有高水平的学术研究成果或科研项目。

1

2014821

以下申请材料均需提交纸质版和电子版:

1、个人简历。

2、个人申请书。

3. 详细履历和CV(包括教学陈述、研究陈述、发表列表等)。

4. 未来3-5年学术工作计划。

5. 所有外部推荐信或评审信(不少于3封,不需要电子版)。

6.博士学位证明复印件、博士论文和其他代表性学术成果等。

 

纸质版材料邮寄地址:北京市海淀区颐和园路5号北京大学方李邦琴楼信息管理系413人事办公室收申请人邮寄申请材料的截止时间以邮戳为准。

材料电子版发送至pkuliyang@pku.edu.cn

-----------------------------------

北京大学信息管理系2014年博士后招聘启事

 

 北京大学信息管理系依据《北京大学博士后研究人员管理办法(试行)》计划招收2014年博士后研究人员1名,除执行该管理办法的相关规定外,就具体专业要求作如下补充说明:

研究方向

人数

博士后类别

应聘条件

说明

咨询方式

图书馆学、情报学、编辑出版等相关学科专业背景

1

全职博士后,人事关系转入北京大学

 

1)应具备在国内外知名大学获得的博士学位和学历(不超过5年),品学兼优、身心健康、年龄不超过40岁;

2)能保证在站期间全时、全职从事博士后研究工作;

3)进站研究计划需与合作导师的科研课题或者研究专长相关;

 

申请及考核遵循北京大学博士后招聘制度,详情请登陆北京大学人事部博士后办公室网站查询。

 

pkuliyang@pku.edu.cn

申请及提交材料相关事宜(除推荐信均需电子版)

1)博士后申请表(通过中国博士后网站填写,申请人签名)及详细简历(表格在北大博士后网站下载、附照片、注明联系方式);

2)提交个人已发表学术成果清单;

3)博士论文;
4)三份代表性学术成果复印件(电子版);
5)两封推荐信(含博士导师一份);
6)进站后的初步研究计划;

7)博士学位证书复印件或博士在读证明

 本系将在8月份进行考核,确定进站人选,之后会将结果通过邮件告知申请者;所有申请材料恕不退还。

 有意者请于2014820日前将以上资料寄至北京大学信息管理系人事办公室。

 

    通讯地址:北京市海淀区颐和园路5号北京大学方李邦琴楼信息管理系413人事办公室    邮政编码:100871

热点排行榜

热点期刊

热点期刊关注

期刊评价

  • 匿名评价:《图书馆杂志》

    不要版面费,提交一个月就有答复了,快。